Ranchero – Equipo de Pequeños Rumiantes

PROPÓSITO DEL PUESTO

• Apoyar en el cuidado de nuestra manada de 250 cabras de cachemira españolas mediante la construcción de cercas, el mantenimiento y reparación de equipos, el transporte de materiales y el traslado de ganado.
• Desarrollar y fortalecer habilidades técnicas en ganadería regenerativa.

CARACTERÍSTICAS DISTINTIVAS

• Aprecio por el trabajo duro en entornos exteriores exigentes.
• Capacidad de resolver problemas y habilidad de pedir ayuda.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Buen sentido del humor y calma bajo presión.
• Atención al detalle y organización.
• Comunicación respetuosa.
• Puntualidad.

REQUISITOS Y CALIFICACIONES ESENCIALES DEL PUESTO

Descripción general:

El Equipo de Pequeños Rumiantes de TomKat práctica la gestión adaptativa utilizando cabras como herramienta ecológica, en conjunto con el pastoreo de ganado y el uso del fuego prescrito. Nuestro objetivo es mejorar la biodiversidad, promover el hábitat de la fauna silvestre y aumentar la resiliencia frente a incendios forestales, al mismo tiempo que apoyamos las economías rurales, participamos en ensayos científicos, colaboramos con administradores de tierras y fomentamos una cultura de trashumancia.

Responsabilidades de campo:

El puesto de Ranchero es principalmente de campo, incluyendo jornadas de más de 10 horas (según sea necesario) en todo tipo de condiciones climáticas. Requiere esfuerzo físico significativo para construir cercas y llevar manadas diariamente en zonas con hiedra venenosa, caminar en terrenos empinados, agacharse, trepar y levantar peso; así como exposición a polvo, ruido, calor, frío y garrapatas. Debe poder identificar y trabajar de forma segura alrededor de los riesgos asociados con las actividades ganaderas, y tener la capacidad de trasladarse entre distintos sitios o locaciones.

Ejemplos de tareas (lista no incluye todo):

• 50%–75% del tiempo dedicado a la instalación y retiro de cercas eléctricas temporales en terrenos inclinados o con vegetación densa, incluyendo hiedra venenosa.
• Mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos.
• Transporte de ganado.
• Apoyo en trabajos de corral y pastoreo.
• Asistencia en atención veterinaria para pequeños rumiantes y perros de trabajo.

Habilidades Básicas

• Experiencia en construcción de cercas.
• Competencia en el uso de herramientas manuales y eléctricas.
• Experiencia con tráilers.
• Compromiso con el correcto manejo de ganado, usando técnicas propias con bajo estrés
• Disposición de utilizar software de mapeo, aplicaciones de gestión de tareas y Google Suite.
• Competente en inglés.

Habilidades Preferidas

• Familiaridad con sistemas eléctricos y de agua.
• Experiencia en el uso de motosierras.
• Experiencia en conducción de vehículos todo terreno (ATV).
• Conocimientos en manejo y crianza de animales.
• Español conversacional o superior.

Atributos Esenciales

• Mantener altos estándares de eficiencia, ética y profesionalismo para el bienestar del personal, las instalaciones, la tierra, los animales y los recursos del rancho.
• Establecer y mantener relaciones positivas, cooperativas y efectivas con un equipo dinámico y enérgico.
• Comunicarse de manera efectiva, oralmente y por escrito, con colegas y visitantes.
• Tener una licencia de conducir Clase C del Estado de California, actualizada.

DETALLES DEL EMPLEO

• Reporta al Coordinador(a) del Equipo de Pequeños Rumiantes o su delegado(a).
• Opción de horario A: Trabajo de 5 días por semana, aproximadamente 45 horas semanales, incluyendo sábado y domingo, 2 días libres (consecutivos) por semana. Ocasionalmente se puede solicitar trabajar temprano, tarde o un sexto día.
• Opción de horario B: Trabajo de 4 días por semana, aproximadamente 45 horas semanales, incluyendo sábado y domingo, 3 días libres por semana (no necesariamente consecutivos). Ocasionalmente se puede solicitar trabajar temprano, tarde o un quinto día.

Compensación y Beneficios

• Salario por hora acorde a la experiencia.
• Escala salarial: $20–$25 por hora; salario esperado: $23 por hora.
  • Horario A: Pago de horas extra después de 8 horas/día o 40 horas/semana.
  • Horario B: Pago de horas extra después de 10 horas/día o 40 horas/semana.
• Hasta 4 semanas de vacaciones pagadas, según las horas trabajadas.
• Horas de enfermedad pagadas: 1 hora por cada 30 horas trabajadas.
• Días festivos pagados.
• Plan de retiro 401K con aportación patronal del 3%.
• Seguro médico, dental, de visión y de vida.
• Descuento en carne para empleados.
• Reembolso de bienestar personal: $100 por mes.
• Reembolso por uso de teléfono celular.

Proceso De Solicitud

Si está interesado(a), envíe su carta de presentación y currículum a: stephanie@tomkatranch.org

El puesto permanecerá abierto hasta ser cubierto.